ミャンマー人材、出国制限で計画に狂いも─特定技能・技能実習が直面するリスク
7月度の日本経済新聞によりますと、日本を目指すミャンマー人材がここ数年で急増する中、現地の軍事政権による出稼ぎ制限の強化が、企業の人材受け入れ計画に深刻な影響を及ぼす可能性が出てきました。出国許可が急…
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第2回：「注意しただけ」が通用しない──その指導、パワハラかもしれない
「知らぬ間に誰かを傷つけていた──介護現場の“見えないハラスメント”」シリーズ「そんなつもりはなかった」では守れない職員がいる。「定義」を知ることが、第一歩。 ある日の夕方、若手職員の中村さんがぽ…
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第2回：そりゃ、泣かれるでしょ？──“叱ったつもり”が裏目に出る文化の違い
「現場で本当にあった外国人材トラブルとその学び」シリーズ「ちゃんとして！」の一言で、心を閉したワケ 「あれ…泣いてる？」 その日、早番のリーダー・佐藤さんは、スタッフルームの…
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第1回：ベテラン職員の突然の退職──“無意識のパワハラ”が生んだ静かな決断
「知らぬ間に誰かを傷つけていた──介護現場の“見えないハラスメント”」シリーズ“毎日ちゃんとやってくれてたから、大丈夫だと思ってた”──でも、その沈黙こそがサインだった。 「今日で辞めさせていただ…
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第1回：笑顔の裏にあった誤解──“わかりました”が通じなかった日
「現場で本当にあった外国人材トラブルとその学び」シリーズ 「はい、わかりました」──その言葉を信じた結果、現場で起きたすれ違い。 「昨日の夜勤、Bさんのトイレ誘導がされていなかったみたいです。」&…
